人才理念
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人尽其用，人尽其才， 共同发展
人才是企业发展之本、竞争之本。上海高脊供应链视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。
在人力资源实践活动中，上海高脊供应链善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。
同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果
实现共同发展，共享成功。
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我们需要什么样的人才？
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具备强烈的进取心和责任感：企业寻求的员工应追求进步，勇于承担责任，能够坚韧不拔、独立自主地完成工作任务。
具备良好的组织能力：理想的人才应能领导并激励团队成员，与同事建立良好的工作关系和人际互动，并乐于助人。
具备较强的分析能力：企业需要的人才应当能够全面思考问题，准确识别问题的核心，对复杂情况进行分析，并得出合理的结论。
我们可以给员工提供
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专业系统的人才培养（两级培训体系）；
广阔的职业发展空间（三条职业晋升通道任你翱翔）；
完善的薪酬体系和福利、激励制度（行业内具有竞争力的薪酬，多种福利和奖金）；
丰富多彩的员工活动（各种兴趣活动小组、户外活动，庆生会、才艺比赛、感恩父母活动等，让您感受家的温暖）。
薪酬福利
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入职即缴纳五险一金；
带薪年假、病假；
团建活动/公费旅游；
生日活动；
定期发放部门经费，组织部门活动
